Métodos de gestão empresarial

Por: Pedro Paulo
26/01/2024
A gestão empresarial compreende uma variedade de abordagens e métodos que as organizações podem adotar para aprimorar sua eficiência e desempenho. Dentre esses métodos, destaca-se a gestão tradicional, caracterizada por uma estrutura hierárquica e ênfase na autoridade centralizada, conforme delineado pelas teorias de Fayol e Taylor.

Outra abordagem amplamente utilizada é a gestão por objetivos (GPO), que estabelece metas claras e envolve os funcionários na definição desses objetivos. O desempenho é avaliado com base no alcance das metas estabelecidas.

A gestão da qualidade total (TQM) concentra-se na busca constante pela qualidade em todos os processos organizacionais, envolvendo todos os membros da empresa no processo de melhoria contínua.

A gestão da cadeia de suprimentos, por sua vez, busca otimizar todas as atividades relacionadas à produção e entrega de um produto, promovendo cooperação estreita com fornecedores e distribuidores.

O gerenciamento de projetos é uma abordagem temporária para atingir um objetivo específico, frequentemente utilizando ferramentas como PERT/CPM e envolvendo equipes multidisciplinares.

A gestão por processos visa à melhoria contínua dos processos organizacionais, com identificação, análise e otimização constantes de fluxos de trabalho. Já a gestão baseada em valor toma decisões com base na criação de valor para acionistas, alinhando objetivos organizacionais com a maximização de valor.

Outros métodos incluem a gestão ágil, voltada principalmente para ambientes de desenvolvimento de software, com colaboração intensiva com clientes e rápida adaptação a mudanças nos requisitos. A gestão estratégica envolve o alinhamento de objetivos organizacionais com uma visão de longo prazo, incluindo formulação e implementação de estratégias competitivas, enquanto a gestão da inovação estimula a criatividade e implementação de novas ideias, com investimento em pesquisa e desenvolvimento.

A escolha do método de gestão depende do tipo de organização, do setor em que atua e das metas específicas que busca alcançar. Muitas empresas combinam elementos de diferentes métodos para criar uma abordagem personalizada adaptada às suas necessidades específicas.